企业精神：
敬人敬业，追求卓越

企业责任：
凝聚有限能力，担负社会责任

质量方针：
业主利益第一，客户满意第一，公司品质第一

品质理念：
细节  体现服务品质；细致  成就客户满意

团队管理：
敬业、诚信、合作、创新

企业愿景：
打造值得尊重和信赖的综合安保集成商

质量标准：
作业标准化  人才专业化  流程表格化  团队人性化
管理数据化  行动军事化  服务多元化  形象社会化

雇主理念：
我们的基石：我们以“敬人敬业，追求卓越”的企业精神为向导，不断汲取国际先进的管理经验。这有助于我们实现企业目标，更好地与同事、客户和外部合作伙伴进行合作。公司中日常工作关系和行为都遵循六大基石：敏捷、协调、责任、卓越、尊重和透明。它们是公司不可或缺的基础与原则。

我们坚信每个员工都为公司的成功做出过贡献，都在努力将建邦保安打造成为值得尊重和信赖的综合安保服务商。

敏捷：采取明智的行动
作为服务型企业，我们必须在日常的业务运作中快速适应任何变化。我们必须找到变革的良机，不躺在过去的功劳簿上。

协调：全公司的协调一致是成功的关键
建邦保安由多个业务部门组成，每个部门都在为公司的成功做出贡献。团队合作是非常重要的一部分，我们破除部门和任务之间的界线，互相支持，给彼此以信心。我们确保相关各方都能参与进来，一起努力找到解决方案，促成公司的成功。

责任：承担责任
所有的员工都必须承担责任。我们必须相信他人的能力，这样才能明确共同的目标和责任，而不需要借助强行规定。

卓越：每天都能获取客户的信任
我们追求优质的服务体验与健全的管理体系。我们将犯错作为不断改进的契机。我们不断质疑现有做法，相互质询，从而实现艰难的目标，取得优异的成果，为客户带来前所未有的服务体验。

尊重：多样化是一种力量
建邦保安提供了一个非常多样化的工作环境。我们知道每个服务案例以及每名员工都是不同的个体，因此在工作中我们必须互相尊重，这样才能保持良好的协作。

透明：诚实是共同基础
我们专注于工作，同时我们也要互相坦诚相待。我们真诚待人，相互支持和支撑。在公司的企业文化中，每个人都有力量给予，也可以寻求回报。